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La motivation des employés est essentielle au succès d’une entreprise. Il s’agit du niveau de dévouement, de désir et d’énergie que les employés d’une entreprise apportent quotidiennement à leur travail. Sans elle, les entreprises souffrent d’une baisse de productivité, d’une diminution de la production et sont plus susceptibles de ne pas atteindre des objectifs cruciaux. La motivation des employés, en revanche, n’est pas toujours facile à trouver ; c’est un élément que les managers doivent cultiver et surveiller.

Un point important dans la préparation à un entretien d’embauche, à savoir : votre apparence. Cela peut sembler un peu superficiel, mais cela détermine la première véritable impression que vous donnez. Fonction Lors du choix des vêtements et, pour les femmes, du maquillage, il est important de penser à la fonction que vous allez exercer dans une entreprise. Allez-vous avoir beaucoup de contacts commerciaux avec les clients ? Ensuite, il est important de réfléchir à l’aspect commercial de l’entreprise. Dans…

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Malheureusement, vous n’avez pas réussi. Un rejet est ennuyeux, mais vous pouvez aussi en tirer des leçons. Vous avez été contacté par des personnes qui évaluent les candidats à l’emploi jour après jour. Ils peuvent vous dire comme personne d’autre ce dans quoi vous avez excellé et ce dans quoi vous n’avez pas excellé. Comment obtenir ces informations ? Et comment pouvez-vous vous assurer qu’un recruteur ou un chasseur de têtes est également honnête avec vous ? 1. Prendre l’initiative…

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Perdre son emploi est l’un des événements les plus dramatiques de sa vie. Contre votre gré, vous restez assis chez vous et vous êtes obligé d’écrire un certain nombre de lettres de candidature que vous n’avez pas envie de faire. Vous aspirez à quelque chose en retour. Il se peut aussi que vous ayez fait la paix avec le fait que vous n’avez pas vraiment fait ce qui vous convenait. Alors, c’est une grande opportunité ! Quelle que soit la…

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Reconnaissez-vous les signaux ci-dessous ? Alors, il est temps de trouver un nouvel emploi ! Vous travaillez pour la même entreprise depuis longtemps. Vous avez commencé là-bas avec beaucoup d’énergie et vous êtes heureux chaque jour d’avoir un emploi, surtout à une époque où beaucoup de gens ont du mal à trouver un nouveau travail. Chaque jour, vous vous levez et vous vous rendez fidèlement au travail. Aucune raison de se plaindre, n’est-ce pas ? Et pourtant, quelque chose vous…

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De nos jours, les recruteurs ne s’intéressent pas seulement à vos diplômes ou à votre expérience professionnelle, mais aussi à vos compétences personnelles. Ces compétences dites « douces » sont de plus en plus importantes et sont indispensables dans un CV moderne. Mais que sont exactement les compétences non techniques, pourquoi sont-elles si importantes et comment les inclure dans votre CV ? Monster vous donne des conseils ! Les compétences relationnelles décrivent les traits de caractère qui peuvent être utiles dans un…

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Chaque employé attend un salaire équitable en contrepartie de son travail. Mais que faire si vous vous rendez compte que vous êtes sous-payé ? On s’est penché sur cette question dans le cadre d’une enquête mondiale sur les salaires. Le sondage a montré que de nombreux employés n’ont pas peur de se confronter à leur supérieur : 41 % des personnes interrogées parleront à leur patron et demanderont une augmentation de salaire 36% parleront à leur patron et chercheront un…

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